Вербовка специалиста в вашу компанию

Не исключено, что вы уже на собственном опыте столкнулись с такой бедой, как переманивание сотрудников из вашей компании конкурентами. К счастью, или, к сожалению, подобная практика с каждым днем становится все более естественной. Мы же хотим предложить вам использовать современные тенденции ведения успешного бизнеса в свою пользу и получить у своих конкурентов именно тех сотрудников, которые помогут вам выйти на совершенно новый экономический и профессиональный уровень. Но естественно, вы не можете сами позвонить своим конкурентам и предложить тем или иным сотрудникам перейти к вам, даже если условия работы у вас будут намного выгоднее для них. Здесь необходим профессиональный подход, который гарантирует, что вы получите не только нужного специалиста, но и информацию о работе ваших конкурентов, которой он владеет. Мы выявим причины, по которым он примет решение в вашу пользу. И даже если возникнет необходимость в том, чтобы переехать в  другой город, мы сможем убедить этого человека ответить согласием на ваше предложение. И важно, что в таком случае вы получите совершенно готового профессионала, который не потребует дополнительных затрат на свое обучение. 

Плюс в переманивании сотрудников также заключается и в том, что они обладают достаточным опытом работы, чтобы не тратить драгоценное время на «погружение» в процесс. Все задачи, которые вы будете ставить перед новым работником, будут решаться в положенные сроки. И что не маловажно, ошибочные действия такого специалиста будут сведены к минимуму. Получите не только нового сотрудника в свою компанию, но и его базу клиентов, которую он успел наработать за годы своего труда на ваших конкурентов. Мы сделаем все, чтобы привлечь в вашу компанию того сотрудника, который  будет лоялен в передаче необходимой информации о деятельности фирмы, в которой он работал. Это укрепит ваши позиции и ослабит позиции ваших конкурентов. 

Мы знаем, кто вам нужен

Не редкость, когда работодатель сам не совсем понимает, кто именно необходим ему для решения тех или иных задач. В этом случае наши специалисты готовы провести анализ вашей деятельности и составить портрет сотрудника, который идеально подойдет для работы у вас. И естественно, что мы же и найдем такого сотрудника для вашей компании. В том числе, мы готовы провести анализ работы уже трудящихся у вас специалистов, чтобы выявить их продуктивность и дать свои рекомендации по смене ролей в вашем коллективе, если кто-то находится не на своем месте. 

Помните, что успех вашей компании напрямую будет зависеть от правильно подобранного коллектива. И даже самая незначительная, на первый взгляд, должность должна быть занята именно тем человеком, который будет на сто процентов ей соответствовать. И в каком бы городе или стране не проживал нужный вам сотрудник, мы сделаем все, чтобы он как можно скорее начал работать на вас, реализуя свой потенциал и увеличивая обороты вашей компании. И здесь не будут играть никакой роли ни его религиозные взгляды, ни его предпочтения в стиле одежды, его пол или возраст. Если перед нами будет поставлена задача найти нужного для вас человека и привлечь его к работе у вас, то мы это сделаем.