Вербівка фахівця в вашу компанію

Не виключено, що ви вже на власному досвіді зіткнулися з такою бідою, як переманювання співробітників з вашої компанії конкурентами. На щастя, або, на жаль, подібна практика з кожним днем ​​стає все більш природною. Ми ж хочемо запропонувати вам використовувати сучасні тенденції ведення успішного бізнесу в свою користь і отримати у своїх конкурентів саме тих співробітників, які допоможуть вам вийти на абсолютно новий економічний і професійний рівень. Але природно, ви не можете самі зателефонувати своїм конкурентам і запропонувати тим чи іншим співробітникам перейти до вас, навіть якщо умови роботи у вас будуть набагато вигідніше для них. Тут необхідний професійний підхід, який гарантує, що ви отримаєте не тільки потрібного фахівця, а й інформацію про роботу ваших конкурентів, якою він володіє. Ми виявимо причини, за якими він ухвалить рішення на вашу користь. І навіть якщо виникне необхідність в тому, щоб переїхати в інше місто, ми зможемо переконати цю людину відповісти згодою на вашу пропозицію. І важливо, що в такому випадку ви отримаєте абсолютно готового професіонала, який не потребуватиме додаткових витрат на своє навчання.

Плюс в переманюванні співробітників також полягає і в тому, що вони мають достатній досвід роботи, щоб не витрачати дорогоцінний час на «занурення» в процес. Всі завдання, які ви будете ставити перед новим працівником, будуть вирішуватися в призначені терміни. І що не маловажно, помилкові дії такого фахівця будуть зведені до мінімуму. Отримайте не тільки нового співробітника в свою компанію, але і його базу клієнтів, яку він встиг напрацювати за роки своєї праці на ваших конкурентів. Ми зробимо все, щоб залучити в вашу компанію того співробітника, який буде лояльний в передачі необхідної інформації про діяльність фірми, в якій він працював. Це зміцнить ваші позиції і послабить позиції ваших конкурентів.

Ми знаємо, хто вам потрібен

Не рідкість, коли роботодавець сам не зовсім розуміє, хто саме необхідний йому для вирішення тих чи інших завдань. У цьому випадку наші фахівці готові провести аналіз вашої діяльності та скласти портрет співробітника, який ідеально підійде для роботи у вас. І природно, що ми ж і знайдемо такого співробітника для вашої компанії. В тому числі, ми готові провести аналіз роботи вже трудящих у вас фахівців, щоб виявити їх продуктивність і дати свої рекомендації по зміні ролей у вашому колективі, якщо хтось знаходиться не на своєму місці.

Пам'ятайте, що успіх вашої компанії безпосередньо залежатиме від правильно підібраного колективу. І навіть сама незначна, на перший погляд, посаду повинна бути зайнята саме тією людиною, яка буде на сто відсотків їй відповідати. І в якому б місті або країні не проживав потрібний вам співробітник, ми зробимо все, щоб він якомога швидше почав працювати на вас, реалізуючи свій потенціал і збільшуючи обороти вашої компанії. І тут не гратимуть жодної ролі ні його релігійні погляди, ні його переваги в стилі одягу, її стать або вік. Якщо перед нами буде поставлено завдання знайти потрібного для вас людини і залучити його до роботи у вас, то ми це зробимо.